分析丨今夏休赛期被淡薄的5笔最负面运作：从奎克利到克里斯蒂

（译者注：本文作家为The Athletic作家John Hollinger，文中内容不代表译者和本平台不雅点）

“被低估”的反义词是什么？真实地说，不是“被高估”……至少就本次评估的办法而言。

本周早些时候，我写了一篇对于NBA休赛期五笔不太受和顺的最正面运作的著作，并究诘了它们的潜在影响以及操作进程中展现的创造力。咫尺是时候望望硬币的另一面了——有些运作尽管有很大的风险或很低的下限，但并莫得受到太多的负面评价。与其说它们是“被高估”，不如说是“未受到裕如的注视”——这些操作让我产生了一些疑问。

我要指出的是，并不是每一个今夏的可疑运作都妥贴我的圭臬。芝加哥公牛用卡鲁索换来约什-基迪，却莫得赢得任何选秀权，全网都在循序月旦，是以我就不赘言了。相同，丹佛掘金的休赛期运作介于平平无奇和令东说念主不振之间，但我也不是第一个指出这小数的东说念主。

我在这里也不会提到那些“未付诸举止” 的运作，尽管列举几个并不难。举例，我仍在念念考新奥尔良鹈鹕的潜在揭幕战声势——咫尺这样不行能就是他们的最终声势吧？我也在假设克利夫兰骑士最终会再签下1-3名球员，以完善他们的声势。

终末，还有一类合同，相对于预期陈说的分析模子，在表面上可能显得更“灾祸”，但这些球队别无选拔，只可付一大笔钱，不然就会失去这名球员。举例，西亚卡姆、OG-阿努诺比和克拉克斯顿的新合同敬佩属于这一类。蒙克在国王的新合同也可以归为这一类，以至76东说念主与保罗-乔治的签约——今夏最重磅的炸弹——也可能属于这一限制，因为他那份为期四年、价值2.12亿好意思元合同的末期情况可能会很糟。但不管怎样，球队永久都是优先买大牌的。

放手上述情况后，我仍有对一些运作抱有疑问。以下是我“未受到裕如的注视”名单上的前五名：

步行者提前续约内姆哈德

内姆哈德在7月底与步行者签下了一份3年5900万好意思元的提前续约合同。当系数东说念主都把提防力网络在奥运会上时，这笔续约鹅行鸭步，是以好多东说念主只是耸耸肩说：“是啊，3年5900万好意思元？非论怎样，听起来还行吧。”

但在职何这样的提前续约合同中，要津点不在于合同的总年限和总金额大小，而是新的那一部分的年限和金额大小。步行者和内姆哈德原来还有2年、年均200来万的合同。提前续约合同特别于抹去了原有的第二年合同，况兼步行者在那第二年是有球队选项的。

因此，这笔提前续约的真不二价值其实是2年5700万好意思元，这对于他这样次轮成立的球员来说，太猖獗了。没错，内姆哈德是在季后赛领会出色，且领有很高的篮球才略，是一位可以的团队贯注者；10.6的PER值也创个东说念主工作生活新高。但如果你认为他是又名三分球射中率高达48.6%的弓手，就像他在17场季后赛中一样，那你真的疯了……他的生活三分射中率惟有35.3%，产量也比较一般。

不管你对内姆哈德的主见怎样，从他咫尺在定约的地位来看，在市集上要均薪2800万好意思元敬佩是高了的。本体上，这就是他能拿到的最大合同了。

此外，这并不是步行者能够谈判这种合同的终末一次契机。他们还有两个可以提前续约内姆哈德的窗口期——一次是新赛季终了之后，第二次是在他持重参预2026年目田球员市集前。来岁夏天，球队会得到多一年的信息蕴蓄，这能匡助他们明确我方是在为短期的季后赛爆发买单，如故在为更耐久的球员领会投资，这多恭候的一年可能真的很有价值。

不外，咱们也来望望反方不雅点。有一种小球市逻辑是，留下球员是至关要紧的，而我在孟菲斯灰熊担任篮球运营副总裁时也阅历过这种情况。但即便如斯，这笔交游仍有些分歧理：步行者给内姆哈德的合同是步行者能给出的最高年薪，但合同庚限比可续的最常年限少了一年。如果在终末一年给到一个价值约1900万好意思元的球队选项，这个续约合同可能看起来会更合理一些。

极端是，这笔交游的痛点在于2025-26赛季，在我看来，步行者将他220万好意思元的薪水提高到1810万好意思元，似乎捐躯了太多。对于一支从未交纳迫害税的球队来说，这笔钱可能会带来不小的压力。

步行者来岁可能会在迫害税线下，并有裕如的空间(我咫尺揣测是3300万好意思元，但这只包括九份保险合同)来续约迈尔斯-特纳并签约他们的2025年首轮秀，但除此除外，他们将无法再增多任何其他补强开销，况兼可能还需要消释另一份中等大小的合同才能避税。

天然，从咫尺到下个休赛期之间还存在着好多变数，但咫尺来看，步行者似乎为了给尚有合同在身的内姆哈德开出更大的合同，消释了他们的全额中产特例……而且在合同的后几年里并莫得太多的陈说。咱们拭目以俟吧，望望后续会怎样。

如果我是步行者的话，我会商酌给内姆哈德与咫尺换取年限和金额的续约合同，但是新合同得在2025-26赛季后才启动——这样新的合同庚限和金额将是真实的3年5900万好意思元，而不是2年5700万好意思元。

内姆哈德不会成为顶薪级别球员，而变装球员型的后卫在本年夏天以至连中产特例都很难拿到。商酌到这样的市集行情，即使是报说念中的3年5900万好意思元的合同，也有些过高了。

天然我相等可爱步行者队在以前几年里所作念的一切，包括最近得到了我的爱将少壮弗菲，但我不是内姆哈德这笔续约操作的撑持者。

续约的告捷花环

内姆哈德的提前续约是本年夏天休赛期更大范畴运作的最典型例子，我将其称为“续约告捷花环”。

极端是，有四名2021届少壮，天然都不是定约前二十球员，但却赢得了包含超等顶薪条件的少壮顶薪提前续约合同——底特律活塞的康宁汉姆、多伦多猛龙的斯科蒂-巴恩斯、克利夫兰骑士莫布里以及奥兰多魔术的小瓦格纳。对于只产出了一位全明星的一届选秀——如故东部因伤病递补参预全明星——这样的收尾特别引东说念主细心。尤其值得提防的是，这届选秀中，生活PER值（后果值）和BPM（每48分钟正负值）最高的球员是……申京。

平允地说，这些球队在开出顶薪时如实得到了陈说：完整的5年合同，莫得球员选项。（以上四份顶薪合同在这小数上都是换取的。）

另一方面，以上球队在签下这些合同期给到了含参预最好声势的超等顶薪条件，比拟于占25%工资帽的少壮顶薪合同，消释了一些表面上的后劲上风。再次强调，如果球员裕如优秀，这天然是都大欢娱，但比起蓝本占25%工资帽的少壮顶薪，这类超等少壮顶薪如实收缩了合同的价值上限。至少，骑士和魔术在驱逐超等顶薪涨幅方面值得一些敬佩，如果莫布里或小瓦格纳能够像兰德尔当年那样参预NBA三阵，他们的超等顶薪只会涨到到工资帽的27.5%（而非最高的30%）。

从合座上来看，这四支球队在2021届选秀中都作念出了可以以至是出色的选拔。但少壮合同与顶薪有着雄壮的差距，因为球队里的顶薪球员，必须要成为明星球员。但咫尺还没到阿谁阶段：康宁汉姆的生活BPM为负数，小瓦格纳仅为+0.1，而小瓦格纳、莫布里和斯科蒂-巴恩斯在投篮方面也都存在着很大的问题。天然，咱们可以期待他们在将来几年里不时逾越。但话说回来，如果他们的表咫尺将来18个月内莫得显豁的提高，那么在2025-26赛季，也就是提前续约合同收效的第一年，他们的合同价值就会缩水。

这批顶薪提前续约的四东说念主组之是以如斯奇怪，是因为其他球队照旧针对这种情况提供了其他的到手旅途。球队们可以去谈判，也许相同要紧的是，球队也可以选拔恭候。一年前，费城76东说念主在马克西的续约上守住了底线，诈欺他低得离谱的酬劳空间占位，到手签下了乔治，而马克西仍然得到了一份5年无任何选项的顶薪合同……以至是在马克西入选全明星之后。

咱们还有其他的例子。即使锡安照旧入选了全明星，鹈鹕如故在他的续约合同中加入了不受保险条件；一年前，灰熊和太阳分裂到手对持不给小贾伦-杰克逊和米卡尔-布里奇斯顶薪续约。(在这个问题上，火箭本年夏天似乎也在对申京与杰伦-格林作念相同的事情。)

与此同期，瞻望2025年休赛期，惟有另一支球队揣测会有顶薪的薪资空间（即便他们可以诈欺这些空间开出一份顶薪合同，原球队也会在一周后匹配这份报价，而在这本领，薪资空间会被冻结，招募其他目田球员的可能性就消除了）……那么，这几支球队究竟在渺小什么呢？是惦记因为莫得立即愉快开出顶薪给尚未说明我方是基石的球员，而触怒了他们吗？

我以为这类合同的下限会像艾顿或小迈克尔-波特那种球员可以但合同不睬想的情况，其风险被大大低估了，而且似乎莫得球队从76东说念主的操作中学到东西。

猛龙奎克利的合同

如果你和定约内的东说念主聊天，多数的不雅点是猛龙在以前五年里似乎有点走下坡路了——这支在上一个五年里完满运作并最终在2019年夺冠的球队。是因为在夺冠后的“宿醉”中，他们的提防力散播了吗？在阅历到手后出现一些差池是否不行幸免？如故说，咱们可以把这一切懊悔于数据体系？

不管怎样，我不细目猛龙的2024年休赛期是否能扭转步地。这支重建中的猛龙，给33岁的奥利尼克提供了一份2年2500万好意思元的续约合同，但他立马在奥运会上显得迈不开腿；斯科蒂-巴恩斯的提前续约（见上文）天然是合理的，但也让东说念主嗅觉有些像是调解。

然而，最让东说念主颦蹙头的操作是奎克利的5年1.63亿好意思元合同，况兼如果完成了激励条件，金额最高可以达到1.75亿好意思元。

我认为奎克利是又名领会优于平均水平的球员：他是又名优秀的弓手，又名被低估的贯注者，况兼在造遑急犯规方面简直达到了洛瑞的水平。高档数据相等看好他，而且他才25岁，还有裕如的本领来不时提高我方。

尽管如斯，上赛季末他从尼克斯主要打无球滚动到猛龙主要打持球，还有些不太稳健，况兼比名义数据上看起来还要显豁。奎克利新赛季薪资3250万好意思元，这个数字仅略低于4年球龄顶薪球员的3510万好意思元；如果能完成一些激励条件，他的收入本体上可以相等接近这个顶薪。

对于奎克利这种级别的球员来说，那简直……哇。他新赛季的工资收入基本上和詹姆斯-哈登特别！

在这样的合同下，另一个问题也显袒露来：猛龙究竟是在和谁争？奎克利是受驱逐目田球员，这让猛龙队掌抓了系数的主动权；与此同期，我很难找到哪位竞争敌手会风光给出近似的合同报价。

冒昧有一条路能让猛龙这一大手笔说得以前，但他们却没真实去作念。猛龙本可以用76东说念主的政策（见上文），拒却实施布鲁斯-布朗价值2300万好意思元的球队选项，不给奥利尼克合同，并诈欺奎克利的低薪资空间占位，在目田球员市集上签下高薪球员。这种情况是早早地与奎克利达成条约——在把系数薪资空间用完后再与他签约——可能真实对球队有匡助。

相背，猛龙不才赛季终了后的四年里，每年要给斯科蒂-巴恩斯和奎克利超7000万好意思元。诚然，还有一些原理可以让咱们对猛龙持有限的乐不雅气魄——举例，巴雷特领会出色，而猛龙科罚层此前也不乏神来之笔。然而，从咫尺看来，猛龙似乎把我方困在了薪资空间的旯旮里，却并莫得一套值得如斯投资的声势。

公牛续约帕特里克-威廉姆斯

月旦累了：公牛莫得在卡鲁索的交游中得到选秀权。还想月旦的：公牛给了帕特里克-威廉姆斯5年9000万好意思元的合同，还包括了终末一年的球员选项。

我可爱公牛的总体建队念念路——声势年青化，即使这可能慢了一年。但另一方面，帕特里克-威廉姆斯之是以得到这份合同，只是因为他是2020届4号秀，还有……本体上我对其他原理有点想欠亨。

他是那种能让东说念主对他的后劲感到振奋的球员，但当你真实看到他的本体领会时，嗅觉就差得多了。又名6尺7寸、生活三分射中率41%、有默契智力的前卫？天啊，飞速签下他！

然而，帕威的三分滥觞频率还不及以对贯注组成真实的逼迫，看成场上的空间点，他上赛季每百回合只滥觞6.1次三分，可能是因为他在底角接球三分会比其他位置或着运球投篮更高效。（帕威生活底角三分射中率为44.6%，而其他位置的射中率为38.8%。）但也可以合理地认为，公牛在合座遑急理念上的重新构念念，冒昧可以激励帕威的三分后劲。

对于又名低使用率球员来说，帕威在好多不睬想的位置滥觞得太多。尽管他默契智力出色，但在他的两分球滥觞中，处于篮下的占比不到一半。而他的运球智力也不及以让他靠我方打到篮下，而且在比赛中他难以在持球时快速作念出正确的判断；收尾就是他很少能造到犯规，况兼时时选拔运一次球后滥觞长两分。

这一切的最终收尾是，他的要紧数据显得极其豪迈：上赛季PER值11.0，真实射中率55.3%，BPM为-2.3，与他前三个赛季的数据收支无几。尽管他看起来默契智力出色，但他只可算是一个拼聚及格的贯注者，而他的篮板领会则简直令东说念主无言（上赛季篮板率7.9%，仅略高于欧文和利拉德）。

续约帕威不单是是纸面上的开销；如果公牛莫得续约帕威，他们本可以在德罗赞的交游中得到哈里森-巴恩斯和国王的选秀权互换权。（由于帕威的合同在账面上，若是加上哈里森-巴恩斯的薪水远远超出迫害税线；尽管公牛坐拥定约第三大球市，但迫害税线对公牛雇主来说无异于带电围栏。）

有东说念主可能会申辩明念，帕威今夏才满23岁，仍有后劲可挖，但是，这笔续约却给出了假设他一定会大幅逾越的薪水。在他照旧为公牛效率四年、简直莫得显豁逾越的情况下，嗅觉球队对他抱有雄壮的信任。

敬佩可以有一个合理的价钱来续约帕威，但显然不是外加球员选项的5年9000万好意思元。如果有其他球队风光为他付这样多钱……那公牛就放他走吧。毕竟这对公牛来说，并不是什么很大的逼迫。

湖东说念主续约马克斯-克里斯蒂

上赛季，马克斯-克里斯蒂有点像湖东说念主球迷心中的祯祥物，就像替补四分卫一样。他老是球迷们想要看他上场的那又名球员，而不是碰巧在某个夜晚冒昧湖东说念主第二声势领会的豪迈宿将。

但问题在于：1、湖东说念主本体上尝试用了他好屡次（67场，统共打了944分钟）；2、他的领会并不好（PER值8.4，BPM-3.6）；3、他在湖东说念主这套可能是定约最差的替补里，连无边轮流都挤不进去。是以，看到湖东说念主用一份包含球员选项的4年3200万好意思元目田球员合同来签回他，这有些令我感到战栗。与定约里面的一些东说念主士聊过以后，我以为我并不是唯独一个有这种主见的东说念主。

克里斯蒂惟有21岁，他在2023年的夏令联赛中领会出色，默契智力也很可以。他具备了3D球员的基本雏形。然而，商酌到真实的3D球员在本年夏天都很难拿到比这种合同还高的薪水，再加上终末一年的球员选项，嗅觉给他空间特举例故有些溢价。不外，如果是在像奇才那种类型的重建球队，你可能会更倾向于忽略这些问题，并从长久角度看。

但这并不是……湖东说念主的情况。这笔运作极端值得提防的小数在于，它让湖东说念主失去了在目田球员市集上的其他契机。任何领有詹姆斯和浓眉的球队都需要收拢当下，而湖东说念主似乎消释了一些其他契机，反而选拔了这个标的。（咱们莫得窃听他们的电话，是以不明晰他们究竟可能作念成什么，但他们还有三个首轮，6月也有可以匹配的薪资。谁知说念呢，也许他们在这篇著作发布后的几分钟内，就会作念出什么动作。）

从这个角度来看，克里斯蒂成为了契机老本，因为克里斯蒂的710万好意思元薪资，基本上让湖东说念主无法在使用迷你中产后，还能保持在第二土豪线以下。（低于第二土豪线对于保持赛季内交游无邪性是必要的，这亦然为什么詹姆斯选拔在他的新合同上进行小幅度降薪。）

520万好意思元的迷你中产特例本可以用来升级急需补强的位置，而不是让球队简直竣工以与上赛季换取的声势总结。湖东说念主想当稀薄天然会际遇局限，但历史上，像这样的迷你特例，对于湖东说念主的价值时时比其他球队更大，因为这然而湖东说念主，而且球员们是要与詹姆斯搭档。即即是冒着克里斯白白走东说念主的风险，在现时的生命周期中，这（迷你特例）似乎是一个更好的赌注。

如果湖东说念主最终找到其他的格式完成显耀的声势升级，尤其是如果他们不需要比及来岁二月便完成升级，那么我会在这方面有所保留。不外，从咫尺来看，这仍然是我休赛期“未受到裕如注视的负面运作”中的第五个亦然终末一个。

原文：John Hollinger

编译：哎哟